Le RRI est un régime de pension agréé (RPA) à prestations déterminées qui s’adresse aux actionnaires qui possèdent 10% et plus des actions, aux dirigeants ou professionnels incorporés et leur conjoint.

Avantages

• Possibilité de contributions supérieures au REER et aux autres régimes de pension
• Possibilité de transférer des REER saisissables dans un RRI insaisissable
• Croissance assurée du portefeuille de retraite de 7,5% par année
• Contrôle complet des placements diversifiés
• Possibilité de racheter des années de services passés
• Possibilité de retraite anticipée en déposant une somme forfaitaire déductible d’impôt
• Contributions déductibles avant le calcul des taxes salariales
• Possibilité de conserver le statut de société exploitant une petite entreprise (SEPE) et de bénéficier des avantages fiscaux